会社は従業員の生活を豊かにするために、さまざまな興味深いグループ構築活動を頻繁に行っています。従業員を夕食や森でのバーベキューに連れて行ったり、水泳や温泉に浸かったりするように従業員を組織します。歌の競技会、バスケットボールの競技会、アーチェリーの競技会、ボードゲームおよび他の活動もあります。

  リッチリーグ構築活動は、チームの結束を高めるだけでなく、チーム内の個人的な関係を調整し、チームメンバー間の感情を高めることができます。対立が生じた場合、他のチームメンバーと"リーダー"チームで調整しようとします。チームメンバーは、全体的な状況に焦点を合わせて、チームの利益のために個人的な対立をあきらめたり、一時的に遅くしたりすることがあります。何度も一緒にいくつかの問題に直面した後、チームメンバーはより暗黙の理解を持ち、悲しみと悲しみを共有し、チームメンバーにお互いを気遣い、理解させ、チームメンバー間の感情を高めます。